Unser
QUALITÄTSMANAGEMENT

Kinderinsel OSKAR

Miersdorfer Chaussee 11-12
15738 Zeuthen

Telefon

0159 - 01918018
033762 – 51 40 40

E-Mail

info@kinderinsel-oskar.care


Unser Anspruch

Unser Anspruch als Kinderintensiv-Pflegedienst ist es, den uns anvertrauten kleinen und großen Patienten, deren Eltern, unseren Mitarbeitern und den Kostenträgern gegenüber, stetig unser hohes Qualitätsniveau zu sichern und weiterzuentwickeln.

Die Maßnahmen zur Qualitätssicherung, deren Entwicklung, die Durchsetzung, die Überwachung und die Weiterentwicklung, werden durch unseren Qualitätsmanagement-Beauftragten gesteuert.

Unsere Qualitätsstandards sind nach neuesten pflege- und wissenschaftlichen Erkenntnissen und geltenden Leitlinien festgelegt.

Unsere Pflegefachkräfte haben die Möglichkeit sich nach entsprechender Unternehmenszugehörigkeit, die spezielle Weiterqualifizierung zur „Pflegefachkraft für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege in der Pädiatrie“ zu absolvieren.

Jeder neue Mitarbeiter/ -in wird anhand eines speziellen Einarbeitungskonzeptes, basierend auf seinem bereits vorhandenen, aktuellen Wissensstand und seinen persönlichen Erfahrungen beruhend, eingearbeitet und begleitet.

Pflegeleitbild

Wir führen regelmäßig Team- & Fallbesprechungen durch. Dadurch verbessern wir die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und unseren Mitarbeitern, aber auch zwischen den Mitarbeitern untereinander.

Aktuelle Probleme werden in diesem Kreis, an dem auch Personen aus dem multidisziplinären Betreuungsteam (inkl. der Angehörigen) jederzeit teilnehmen können, angesprochen, um gemeinsame Lösungen, zum Wohle der kleinen Patienten zu erarbeiten und somit den Pflege- & Behandlungsprozess zu optimieren.

Alle Mitarbeiter*innen unseres Unternehmens nehmen regelmäßig an in- und externen, fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen sowie Workshops, der Außerklinischen Intensivpflege teil und besuchen ausgewählte, fachspezifische Kongresse.

WIR, dass Team von der Kinderinsel OSKAR, werden unser Qualitäts­management stetig weiter­entwickeln.

Nadja Bongardt

Geschäftsführung

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